Connect with us

Life Style

Angajatori de TOP, cel mai mare targ de cariera pentru tinerii profesionisti din Romania isi deschide vineri portile

Published

on

 

Bucuresti, 30.10.2008. Maine si poimaine va avea loc, la Sala Palatului din Bucuresti, cel mai mare targ de cariera pentru tineri profesionsti din Romania: Angajatori de TOP. In cadrul targului, participantii vor putea alege dintre cele 3500 de joburi oferite de 120 de angajatori, participa la 29 de seminare de cariera, la cele 3 workshop-uri tematice sau primi sfaturi in cariera la standul Career Q&A.

13.000 de tineri sunt asteptati vineri, 31 octombrie si sambata, 1 noiembrie, la a cincea editie din Bucuresti a celui mai mare targ de cariera pentru tineri profesionisti din Romania. Acestia vor avea acces in cele doua zile ale evenimentului la peste 3.500 de oportunitati de cariera, seminare interactive si workshop-uri sustinute de experti in cele mai dinamice domenii de pe piata.

„Ne asteptam ca interesul participantilor pentru oportunitatile de cariera oferite in cadrul targului sa aiba o crestere fata de edita precedenta. Ca organizatori, am depus toate eforturile pentru a face din Angajatori de TOP evenimentul de cariera care aduna in acelasi loc si sub acelasi nume atat joburi de calitate in companiile de top din Romania cat si informatii de ultima ora despre cele mai dinamice domenii din piata. Participand la Angajatori de TOP, cei interesati isi vor putea crea o privire de ansamblu asupra ofertelor de munca si a tendintelor din piata cat si a modului in care isi pot gasi un loc de munca in domeniul care ii intereseaza.”, spune Mihai Cima, Project Manager Angajatori de TOP Bucuresti.
In cadrul Angajatori de TOP vizitatorii au la dispozitie o gama larga de activitati la care sa participe:
Contactul direct cu angajatorii
Se pot angaja intr-o discutie cu reprezentantii de resurse umane la standurile companiilor, in care sa isi prezinte experienta si interesele profesionale si sa afle care sunt joburile disponibile in compania respectiva.

Analiza atenta a evolutiei pietei muncii
Participantii au la dispozitie 29 de seminare de cariera pentru a se informa cu privire la ultimele schimbari de pe piata locurilor de munca. Acestia pot afla care sunt oportunitatile de cariera in domeniile IT, bancar, FMCG, retail, inginerie, servicii si BPO sau consultanta direct de la manageri de resurse umane din companii de prim rang din Romania, dar si care sunt tendintele in urmatorii ani in domeniul respectiv.

Progamul seminarelor incepe vineri, la ora 11:00, cu prezentarea HP, numita „Cariere in diversitate” si cu cea a Dacia. Acestea sunt urmate de seminarele JTI Romania – „Creating Yourself as a brand” si TIAB – „Programele de master si de bursa sustinute de TIAB”. Ultimele prezentari ale zilei vor fi cele ale Henkel si Xerox, de la ora 17:15, urmate a doua zi de alte seminare interesante. Invitatia de participare si programul complet al seminarelor se gasesc pe www.hipo.ro, iar locurile de participare sunt limitate.
Specialisti impart din experienta personala in cadrul workshop-urilor tematice
Cele 3 workshop-uri se vor desfasura atat vinery cat si sambata, accesul in sala facandu-se pe baza inscrierilor de pe www.hipo.ro. Locurile sunt limitate.

Acestea sunt: Cum sa iti construiesti un brand personal ca profesionist, workshop sustinut de Aneta Bogdan – Managing Partner la Brandient, cea mai importanta firma de consultant in strategie de brand din Romania si Viorel Panaite – Managing Partner Human Invest, firma de training cotat in top 3 conform sondajului de la ultima editie Business-Edu.
Tema adusa in discutie va fi aceea a crearii si cultivarii brandului personal in spiritul valorii si al performantei si vor fi prezentate caracteristicile brandului personal si modul in care poate fi conectat cu brandul organizatiei.

Studiile in strainatate. Mituri si realitati., sustinut de Alexandru Ghita, presedinte Educativa, organizatorii Romanian International University Fair. In cadrul workshop-ului se va discuta ce presupune pregatirea pentru un masterat/MBA in strainatate si care sunt conditiile efectuarii unui astfel de program in afara tarii.
Participantii vor afla care sunt diferentele intre sistemul educational romanesc si cele din Europa si SUA, in ce consta procesul de aplicare in functie de tara, care sunt universitatile de top si ce conditii de admitere exista la fiecare dintre ele si care sunt perspectivele de angajare la terminarea studiilor.
Cariere in IT&C, sustinut de Delia Marinescu – Recruitment Manager Oracle Romania, Radu Georgescu – President and Chairman of the Board GECAD Group, Eduard Naum – Global Delivery Portfolio Manager IBM Franta si avandu-l ca moderator pe Mihai Moghior – Managing Partner Brainspotting.
In cadrul workshop-ului, patru lideri ai industriei IT dezbat implicatiile crizei mondiale si influenta acesteia asupra pietei locale. Acestia vor oferi un raspuns intrebarii „Oportunitate in plus sau perspective unui declin?”

Career Q&A – sfaturi pentru evolutia in cariera de la specialistii Career Experts
Un consultant Career Experts ofera sfaturi in cariera participantilor la targ. Temele principale care vor fi abordate sunt strategii de angajare si de imbunatatire a CV-ului, alegerea si planificarea carierei si avansarea in companie si depasirea limitelor personale.

Angajatori de TOP va avea loc la Sala Palatului din Bucuresti, vineri, 31 octombrie, intre orele 10:00 si 18:00 si sambata, 1 noiembrie, intre orele 10:00 si 17:00. Intrarea este gratuita.
Domeniile in care angajeaza companiile participante la Angajatori de TOP Bucuresti sunt: IT&C (Microsoft, Gameloft, IBM, Adobe, Oracle, HP, Thales, Route66, Natek, Ubisoft, Graitec, Ixia, Lyngsoe Systems, Xerox, Siveco, Novensys), Inginerie-Auto (Dacia Groupe Renault, Arcelor Mittal, Continental, Reanult, Honeywell, IPSO, Cefin, Apa Nova, Dalkia), Financiar-bancar (BCR, BRD Groupe Societe Generale, RBS, GE Money, ING Bank, ING Life Insurance, Interamerican, Raiffeisen Bank), Asigurari (Aviva Asigurari de Viata), FMCG (P&G, British American Tobacco, KRAFT, L’Oreal, McDonald’s, Pepsi Americas, Philip Morris, Star Foods, JTI Romania, Henkel, Coca-Cola HBC), Retail (Carrefour, Metro, Auchan, Kaufland, Mega Image, Brico Store, Cora, Elmec, Real, Flamingo), Consultanta – Taxe – Audit (PricewaterhouseCoopers, ABS, Capgemini, Accenture, BDO Conti, KPMG, Brainspotting, BearingPoint, GfK, Daedalus Group, Catalyst Solutions), Constructii (Arabesque, ACMS, Hilti, TIAB-VINCI, Snamprogetti), Energie si Petrol (Distrigaz Sud, OMV, Enel), Telecom (Vodafone, Orange, Romtelecom, Cosmote, Ericsson, Germanos, Nobel, Zapp), Servicii si BPO (Genpact, HP, Teleperformance, TMF, WNS, IPSOS).

Lasa un comentariu aici!

Click to comment

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

Life Style

Cu problemele la psiholog – când e necesar ajutorul unui specialist

Published

on

 

În drumul vieții, fiecare trece prin încercări sau este pus în fața unor provocări la care cu greu reușește să răspundă corespunzător, respectiv să ia decizii care să nu influențeze negativ viitorul. Sunt aspecte pe care nu le învățăm decât atunci când trecem prin anumite experiențe. Din acestea putem ieși fie mai încrezători, fie afectați. Partea psihică este cea care are cel mai mult de suferit în urma unor întâmplări marcante.

Vestea bună este că, indiferent de natura problemelor, acestea au o rezolvare, iar psihologul este specialistul la care trebuie apelat în aceste cazuri. În ce situații pot avea în vedere un astfel de ajutor cei interesați?

Serviciile unui psiholog Bucuresti se pot dovedi utile în numeroase situații. Daniel Ivan, terapeut expert, iese în întâmpinarea celor care doresc să redobândească liniștea pierdută în grelele etape prin care i-a trecut viața cu o serie de lămuriri, precum și servicii, cu privire la rolul terapeutului, respectiv ajutorul pe care acesta îl poate oferi.

Când și cum poate fi util ajutorul unui psihoterapeut?

Încă de la început este necesar a fi înțeles că specialistul nu este cel care va rezolva problemele cu care diverse persoane se prezintă în cabinetul acestuia. Este însă un intermediar între cei în cauză și problemele propriu zise, acesta oferind ajutorul necesar pentru a ieși din anumite stări, situații, respectiv imboldul pentru a depăși o perioadă dificilă.

Un psiholog Bucuresti precum Daniel Ivan, care este un nume de referință în acest domeniu de activitate, va avea în vedere identificarea cauzelor problemei, astfel ca aceasta să fie apoi eliminată sau soluționată de la rădăcină. Pentru că scopul acestuia este de a-i ajuta pe cei aflați în situații dificile să le depășească cu succes, aceștia devin principalul instrument de lucru pentru terapeut, care pune în aplicare experiența și cunoștințele de specialitate dobândite.

Referitor la când e potrivit a apela la un astfel de profesionist, răspunsul este unul complex. Acesta vizează orice categorie de probleme cu care se poate confrunta cineva în decursul vieții. Astfel, găsesc un sprijin în psihoterapie cei care au trecut prin pierderea cuiva apropiat, printr-o decepție, cei care nu reușesc să se elibereze de stresul și presiunea de la locul de muncă sau pus asupra lor în viața de familie.

În general, serviciile de psihoterapie sunt dedicate unor categorii diferite de persoane. Acestea se pliază fie pe nevoile adulților și se referă la psihoterapia individuală, dar și destinată copiilor, cuplurilor sau familiilor. Chiar dacă în țara noastră încă nu s-a înțeles pe deplin de ce este necesară această ramură de servicii și cum folosește, s-au convins de eficacitatea acesteia cei care au reușit să își pună ordine în viață în acest mod, să își redobândească stima de sine, să își depășească temerile, să lase în urmă situațiile traumatizante, să aibă o viață socială împlinită, etc.

Relația terapeutică și modul în care aceasta influențează procesul de vindecare

Interacțiunea dintre cele două părți – cel care are nevoie de terapie și psihoterapeut trebuie să ajungă la un anumit nivel de deschidere pentru a oferi roade. Încă de la bun început este necesar ca discuția să aibă în vedere modul de desfășurare a ședințelor, aspecte cu privire la confidențialitate, tarifele aferente, precum și scopul sesiunilor de terapie.

Indiferent dacă problemele sunt de natură profesională sau vizează viața personală ori pe cea socială, strategiile asupra cărora se oprește specialistul trebuie să aibă acțiune directă asupra acestora, respectiv să îi motiveze pe cei în cauză în vederea rezolvării situațiilor în care se află.

Este normal ca în unele momente ale ședințelor să apară dorința de renunțare, iar asta se întâmplă pentru că înainte de a fi mai bine, trebuie depășită perioada critică. Răbdarea este de aur în acest sens, totodată și singurul mod de a trece cu brio peste marea majoritate a situațiilor limită.

În aceste cazuri, terapeutul este cel care trebuie să intervină, respectiv să apeleze la cunoștințe și să găsească rezolvări alături de cei care se confruntă cu anumite probleme. Cu atât mai încrezători sunt cei care apelează la acest tip de servicii cu cât și psihoterapeutul le garantează confidențialitatea. Este în fapt obligatoriu să le fie oferită, contractul semnat în acest sens fiind dovada seriozității din partea profesionistului.

Alte aspecte referitoare la serviciile de psihoterapie, când sunt acestea necesare și cum pot ajuta găsesc cei interesați pe danielivan.ro.

Lasa un comentariu aici!

Continue Reading

Life Style

4 sfaturi de baza in alegerea sistemului si parchetului de incalzire prin pardoseala

Published

on

 

In prezent, tot mai multi romani opteaza pentru un sistem de incalzire prin pardoseala. Incalzirea in pardoseala are anumite avantaje fata de alternativa incalzirii clasice. Modalitatea in care caldura este distribuita uniform in intreaga locuinta este unul dintre acestea. Mai ales pe timpul iernii, cand vrem sa ne simtim confortabil, un sistem de incalzire in pardoseala se va dovedi eficient.

 

De ce opteaza tot mai multi romani pentru sistemele de incalzire in pardoseala?

Instalatiile de incalzire electrica prin pardoseala sunt mai practice decat incalzirea obisnuita si, pe termen lung, datorita felului in care asigura caldura uniforma in toata locuinta, in cazul in care sistemul este montat corect, acesta reprezinta o solutie economica pentru sustinerea temperaturilor optime pe timp de iarna.

In general, aceste sisteme de incalzire in pardoseala sunt corelate cu un parchet de incalzire in pardoseala. In acest sens, in functie de cererea considerabila, au aparut pe piata din Romania numeroase magazine online care furnizeaza astfel de sisteme si modele de parchet pentru incalzire in pardoseala.

Atunci cand alegi sistemul si parchetul de incalzire prin pardoseala trebuie sa tii cont de anumite aspecte, daca vrei sa te bucuri de caldura corespunzatoare pe timpul iernii.

 

Iata patru sfaturi de baza in alegerea sistemului si parchetului de incalzire prin pardoseala!

1.Alege un sistem de incalzire prin pardoseala care sa distribuie uniform caldura

Daca optezi pentru o astfel de instalatie, in detrimentul unui sistem traditional, vei dori in primul rand sa te asiguri ca acesta distribuie uniform caldura in toata locuinta ta.

Specialistii se asigura de faptul ca aceste sisteme de incalzire distribuie in mod uniform si corespunzator caldura, pentru ca proprietarii sa se bucure de ierni confortabile petrecute in caldura caminului lor.

2.Alege un sistem de incalzire in pardoseala care sa fie estetic

Dincolo de necesitatea unei incalziri uniforme, pentru a pastra efectul modern al casei in care locuiesti, vei dori sa cauti un sistem de incalzire in pardoseala estetic, care sa se potriveasca cu modul in care ti-ai decorat locuinta.

Acest aspect estetic este strans corelat cu materialul si calitatea parchetului de incalzire prin pardoseala. Si in aceasta privinta, trebuie sa ai in vedere anumite aspecte inainte de a te decide asupra unui tip de parchet.

3.Opteaza pentru un parchet dublustratificat

In general, parchetul dublustratificat se potriveste cel mai bine cu sistemele de incalzire prin pardoseala. Aceasta potrivire se structureaza pe baza stabilitatii parchetului dublustratificat. In plus, alt lucru care recomanda acest tip de parchet in detrimentul altor tipuri de parchete este grosimea redusa, in comparatie cu alte variante.

Daca vrei sa optezi pentru un sistem de incalzire in pardoseala, alegerea unui parchet dublustratificat asigura totodata un consum mai mic de energie, datorita felului in care este montat acest parchet dublustratificat.

4.Alege cu atentie modelul de parchet dublustratificat, in functie de decorul general al casei tale

Placile de parchet vin intr-o gama variata de sortimente de lemn si sunt realizate in asa fel  incat sa aduca aminte de parchetul din lemn masiv.

Exista numeroase soiuri de lemn compatibile cu incalzirea in pardoseala, astfel incat poti alege din anumite sortimente care se potrivesc cu stilul in care ai decorat locuinta si mai ales cu gusturile pe care le ai.

Optand, in cele din urma, pentru un sistem de incalzire prin pardoseala corelat cu un parchet dublustratificat, te vei putea bucura de ierni calduroase, in mijlocul caminului tau care va deveni o oaza de relaxare.

Lasa un comentariu aici!

Continue Reading

Life Style

Dilema părintelui modern – sunt un părinte bun?

Published

on

 

Când vine vorba de a crește și educa un copil – da, două lucruri separate căci una ține de strictul necesar  pentru dezvoltare și alta este educația propriu zisă ce ține de moralitate, cunoaștere, educație emoțională și așa mai departe – orice adult își pune mereu aceeași retorică întrebare: „oare fac bine?!” Pentru că oricâtă stăpânire de sine ar exista, pentru că oricâtă experiență parentală ar există la mijloc, orice copil este diferit, se dezvoltă diferit și supune la un test de răbdare și nu numai.

 

Educația de atunci și educația de acum

Când întrebi un părinte din generația mai modernă o mare parte spune că are ajutorul părinților, respectiv ai bunicilor copilului, o altă parte doar și-ar fi dorit. Aleg din timp o creșă, o grădiniță cu program prelungit pentru că nu are cine să stea cu cel mic. Acestea sunt doar mici piedici în ceea ce înseamnă misiunea vieții, de a crește și educa un copil. Doar că, și aceste aspecte contribuie din păcate la ceea ce înseamnă depărtarea de copil.

În ultimii ani s-a instaurat așa zisul fenomen de tip „părinte de weekend”. Sunt cei care se bazează pe unități de tip grădiniță, muncesc cât e ziua de lungă și își îngrijesc copilul la final de zi, pe fugă. În weekend au timp mai mult pentru ei, în cazuri fericite.

Educația din trecut însemna mai multă libertate, joacă în aer liber, însă în egală măsură mai multă depărtare între părinte și copil. Educația de acum înlocuiește cele două cu tot felul de opțiuni de joacă, însă abordări de tip impersonal – jocuri, spații special create  în funcție de grupa de vârstă, jucării, dispozitive mobile etc.

Echilibrul și metodele eficiente de educare

Dacă tot trăim în societatea modernă ce pune la dispoziție soluții pe măsură, ar trebui să existe un interes acut în a pune în slujba de părinte toate aceste abordări altfel. Spre exemplu, ședințele de terapie, de consiliere atât pentru părinți cât și pentru copii reprezintă poate o soluție optimă în a învăța cum să comunici cu al tău copil, cum să fii echilibrat, cum să…

Nu este nimic ieșit din comun ca un părinte, indiferent de vârstă și de experiență sa de viață, să se simtă captiv într-o lume pe care nu o înțelege. Un copil provoacă în toate felurile, pune întrebări, așteaptă răspuns și înțelegere. Când nu i se răspunde corespunzător, acesta va copia același comportament și la adolescență și mai depare la maturitate. Sunt ca un bumerang, ce se întorc împotriva adultului și greșelilor acestuia.

Întocmai pentru că ce întreprinde un părinte acum se va vedea ca rezultat peste ani, va dăinui mereu întrebarea despre ce este bine și ce nu. Astfel că, recomandarea celor mai deschiși din fire este să urmeze sfatul unui specialist. Să educi un om este o artă. Să fii echilibrat chiar și în propria viață este una dintre cele mai grele lucruri de făcut, uneori chiar imposibil când nu poți fi la cârma tuturor aspectelor din viață. Grație unor tehnici anume și a unei experiențe, pentru că este personaj neutru, un psihoterapeut va putea ajuta ambele părți – copii și părinți – să își găsească armonia în relație.

Nu lua totul de-a gata

Ce au învățat generațiile de părinți și copii deopotrivă este că față de ai lor părinți, bunici și așa mai departe nu trebuie să abordeze relația părinte-copil doar din punct de vedere al gradului de rudenie. Necesită implicare, iubire pe care o crești, necesită dorință, interes și așa mai departe. Ce sădești în inima unui copil va crește pe măsură. Așadar, fără a considera că doar din pură rușine pentru diferența de vârstă și statut de părinte este nevoie ca un copil să coopereze și să asculte de părinte, relația dintre cei doi are șanse să fie armonioasă.

Concret, nu îi da un ultimatum, ci da-i opțiuni. Nu îl feri de experiențe pentru că este prea mic, ci oferă-i șanse și alternativele. Nu îi spune ce și cum să facă dacă nu vine totul însoțit de explicații. Sunt doar câteva dintre aspectele pe care trebuie să le deprindă un părinte, interesat de o manieră eficientă în a-și educa copilul.

Pentru cei interesaţi de ajutorul unui psihoterapeut psihart.ro sta la dispozitie,  cu informaţii ȋn mediul online şi cu disponibilitate  ȋn cadrul centrului psihologic.

Lasa un comentariu aici!

Continue Reading
Advertisement
Advertisement Https://Www.Autodoc24.RO

PREMIILE RADAR DE MEDIA

Advertisement

Trending