Connect with us

Life Style

Angajatori de TOP, cel mai mare targ de cariera pentru tinerii profesionisti din Romania isi deschide vineri portile

Published

on

Bucuresti, 30.10.2008. Maine si poimaine va avea loc, la Sala Palatului din Bucuresti, cel mai mare targ de cariera pentru tineri profesionsti din Romania: Angajatori de TOP. In cadrul targului, participantii vor putea alege dintre cele 3500 de joburi oferite de 120 de angajatori, participa la 29 de seminare de cariera, la cele 3 workshop-uri tematice sau primi sfaturi in cariera la standul Career Q&A.

13.000 de tineri sunt asteptati vineri, 31 octombrie si sambata, 1 noiembrie, la a cincea editie din Bucuresti a celui mai mare targ de cariera pentru tineri profesionisti din Romania. Acestia vor avea acces in cele doua zile ale evenimentului la peste 3.500 de oportunitati de cariera, seminare interactive si workshop-uri sustinute de experti in cele mai dinamice domenii de pe piata.

„Ne asteptam ca interesul participantilor pentru oportunitatile de cariera oferite in cadrul targului sa aiba o crestere fata de edita precedenta. Ca organizatori, am depus toate eforturile pentru a face din Angajatori de TOP evenimentul de cariera care aduna in acelasi loc si sub acelasi nume atat joburi de calitate in companiile de top din Romania cat si informatii de ultima ora despre cele mai dinamice domenii din piata. Participand la Angajatori de TOP, cei interesati isi vor putea crea o privire de ansamblu asupra ofertelor de munca si a tendintelor din piata cat si a modului in care isi pot gasi un loc de munca in domeniul care ii intereseaza.”, spune Mihai Cima, Project Manager Angajatori de TOP Bucuresti.
In cadrul Angajatori de TOP vizitatorii au la dispozitie o gama larga de activitati la care sa participe:
Contactul direct cu angajatorii
Se pot angaja intr-o discutie cu reprezentantii de resurse umane la standurile companiilor, in care sa isi prezinte experienta si interesele profesionale si sa afle care sunt joburile disponibile in compania respectiva.

Analiza atenta a evolutiei pietei muncii
Participantii au la dispozitie 29 de seminare de cariera pentru a se informa cu privire la ultimele schimbari de pe piata locurilor de munca. Acestia pot afla care sunt oportunitatile de cariera in domeniile IT, bancar, FMCG, retail, inginerie, servicii si BPO sau consultanta direct de la manageri de resurse umane din companii de prim rang din Romania, dar si care sunt tendintele in urmatorii ani in domeniul respectiv.

Progamul seminarelor incepe vineri, la ora 11:00, cu prezentarea HP, numita „Cariere in diversitate” si cu cea a Dacia. Acestea sunt urmate de seminarele JTI Romania – „Creating Yourself as a brand” si TIAB – „Programele de master si de bursa sustinute de TIAB”. Ultimele prezentari ale zilei vor fi cele ale Henkel si Xerox, de la ora 17:15, urmate a doua zi de alte seminare interesante. Invitatia de participare si programul complet al seminarelor se gasesc pe www.hipo.ro, iar locurile de participare sunt limitate.
Specialisti impart din experienta personala in cadrul workshop-urilor tematice
Cele 3 workshop-uri se vor desfasura atat vinery cat si sambata, accesul in sala facandu-se pe baza inscrierilor de pe www.hipo.ro. Locurile sunt limitate.

Acestea sunt: Cum sa iti construiesti un brand personal ca profesionist, workshop sustinut de Aneta Bogdan – Managing Partner la Brandient, cea mai importanta firma de consultant in strategie de brand din Romania si Viorel Panaite – Managing Partner Human Invest, firma de training cotat in top 3 conform sondajului de la ultima editie Business-Edu.
Tema adusa in discutie va fi aceea a crearii si cultivarii brandului personal in spiritul valorii si al performantei si vor fi prezentate caracteristicile brandului personal si modul in care poate fi conectat cu brandul organizatiei.

Studiile in strainatate. Mituri si realitati., sustinut de Alexandru Ghita, presedinte Educativa, organizatorii Romanian International University Fair. In cadrul workshop-ului se va discuta ce presupune pregatirea pentru un masterat/MBA in strainatate si care sunt conditiile efectuarii unui astfel de program in afara tarii.
Participantii vor afla care sunt diferentele intre sistemul educational romanesc si cele din Europa si SUA, in ce consta procesul de aplicare in functie de tara, care sunt universitatile de top si ce conditii de admitere exista la fiecare dintre ele si care sunt perspectivele de angajare la terminarea studiilor.
Cariere in IT&C, sustinut de Delia Marinescu – Recruitment Manager Oracle Romania, Radu Georgescu – President and Chairman of the Board GECAD Group, Eduard Naum – Global Delivery Portfolio Manager IBM Franta si avandu-l ca moderator pe Mihai Moghior – Managing Partner Brainspotting.
In cadrul workshop-ului, patru lideri ai industriei IT dezbat implicatiile crizei mondiale si influenta acesteia asupra pietei locale. Acestia vor oferi un raspuns intrebarii „Oportunitate in plus sau perspective unui declin?”

Career Q&A – sfaturi pentru evolutia in cariera de la specialistii Career Experts
Un consultant Career Experts ofera sfaturi in cariera participantilor la targ. Temele principale care vor fi abordate sunt strategii de angajare si de imbunatatire a CV-ului, alegerea si planificarea carierei si avansarea in companie si depasirea limitelor personale.

Angajatori de TOP va avea loc la Sala Palatului din Bucuresti, vineri, 31 octombrie, intre orele 10:00 si 18:00 si sambata, 1 noiembrie, intre orele 10:00 si 17:00. Intrarea este gratuita.
Domeniile in care angajeaza companiile participante la Angajatori de TOP Bucuresti sunt: IT&C (Microsoft, Gameloft, IBM, Adobe, Oracle, HP, Thales, Route66, Natek, Ubisoft, Graitec, Ixia, Lyngsoe Systems, Xerox, Siveco, Novensys), Inginerie-Auto (Dacia Groupe Renault, Arcelor Mittal, Continental, Reanult, Honeywell, IPSO, Cefin, Apa Nova, Dalkia), Financiar-bancar (BCR, BRD Groupe Societe Generale, RBS, GE Money, ING Bank, ING Life Insurance, Interamerican, Raiffeisen Bank), Asigurari (Aviva Asigurari de Viata), FMCG (P&G, British American Tobacco, KRAFT, L’Oreal, McDonald’s, Pepsi Americas, Philip Morris, Star Foods, JTI Romania, Henkel, Coca-Cola HBC), Retail (Carrefour, Metro, Auchan, Kaufland, Mega Image, Brico Store, Cora, Elmec, Real, Flamingo), Consultanta – Taxe – Audit (PricewaterhouseCoopers, ABS, Capgemini, Accenture, BDO Conti, KPMG, Brainspotting, BearingPoint, GfK, Daedalus Group, Catalyst Solutions), Constructii (Arabesque, ACMS, Hilti, TIAB-VINCI, Snamprogetti), Energie si Petrol (Distrigaz Sud, OMV, Enel), Telecom (Vodafone, Orange, Romtelecom, Cosmote, Ericsson, Germanos, Nobel, Zapp), Servicii si BPO (Genpact, HP, Teleperformance, TMF, WNS, IPSOS).

Lasa un comentariu aici!

Click to comment

Lasă un răspuns

Life Style

Marius Bodochi: ”Nu am plecat de pe scenă, am știut că mama nu și-ar fi dorit asta”

Published

on

Foto Credit: ANTENA STARS

Cunoscutul actor Marius Bodochi vorbește într-un amplu interviu difuzat duminică, de la ora 13.00, la Antena Stars, despre viața de artist și despre câte sacrificii presupune ea.

Marius Bodochi a dezvăluit unul dintre cele mai dificile momente din viața sa, cel în care a primit tragica veste a morții mamei sale.

”Eram într-un turneu la Bârlad când am primit vestea și toată lumea se aștepta să renunț la piesă, să plec. Nu am plecat de pe scenă, am știut că mama nu și-ar fi dorit asta. Orice artist când are un spectacol trebuie să joace. Un actor nu lipsește de la spectacol decât atunci când moare el”, a declarat actorul Marius Bodochi la Antena Stars.

Despre cum a reușit să treacă peste acest moment dificil și despre felul cum percepe acum dispariția mamei sale, actorul Marius Bodochi vorbește pe larg în cadrul emisiunii ”Dincolo de aparențe”, difuzată duminică, de la ora 13.00, la Antena Stars.

 

Lasa un comentariu aici!

Continue Reading

Life Style

Cum combinăm geanta cu pantofii

Published

on

Nu cu mult timp în urmă, exista în mentalul oamenilor din lumea modei acea idee conform căreia trebuie să vă potriviți geanta cu încălțămintea.

Acum însă, se pare că aceste idei par a fi depășite și considerate “ perfecționiste”. Moda a încercat continuu să evadeze din șablonul perfecțiunii, tânjind după simplitate, mai mult casual decât formal, lucruri purtabile și accesibile. De asemenea, nu se dorește ca vârsta unei femei să fie definită de accesoriile pe care aceasta alege să le poarte.

Dar acum, vechile obiceiuri au revenit, lăsându-ne să ne potrivim pantofii și geanta, fără a fi însă criticate că ‘’ arătăm ca bunica’’. La fel ca încălțămintea și gențile de damă, au revenit și costumele, iar despre ele putem spune un singur lucru: cu cât mai colorate, cu atât mai căutate.

 

1.Nu trebuie să fie din aceași colecție.

În această privință sunt doar câteva excepții, de exemplu, dacă alegeți să purtați pantofi roșii împreună cu o geantă damă roșie, ar fi indicat să le achiziționați împreună, pentru că nuanțele de roșu pot varia, și este foarte ușor să dați greș. De vreme ce roșu este o culoare tare, puternică, orice fel de greșeală este observată. Dar în ceea ce privește restul culorilor, puteți cumpără încălțăminte de la un magazin,și geantă de la un altul. Sau de la același magazin, din colecții diferite. Nu există nicio regulă. Trebuie doar să aveți fie pantofii fie geantă când achiziționați celălalt produs, astfel încât să puteți găsi culorile, nuanțele potrivite.

  1. Ceva cu model, ceva dintr-o singură culoare.

Aici ne referim de exemplu la o mică soluție ce vă poate scoate oricând din încurcătură. Pantofii cu animal print și geantă cu una dintre culorile pantofilor( galben, bej, ). Același lucru se poate aplică și în cazul texturilor geometrice sau al diferitelor modele. Astfel, atât geanta cât și pantofii vor părea a fi un set, dar nicidecum greșit sau demodat.

  1. Setul perfect

Aceași geantă și pantofi sunt perfecte atunci când purtați o mulțime de culori diferite sau modele și restul trebuie să rămână într-o zonă relativ neutră. Sau dacă doriți să adoptați o altă abordare, purtați o rochie neagră simplă iar în cazul acesta pantofii și geanta devin accesoriile de bază ce aduc acel “ ceva special” întregului dumneavoastră ansamblu. Dacă alegeți această variantă, optați pentru pantofi și genți cu animal print, florale, sclipici, orice este admis, deoarece accesoriile sunt cele ce vor capta toată atenția.

  1. Strălucire versus mat

Alegeți pantofi de damă și o poșeta ce au aceași culoare, dar sunt din texturi diferite și cu texturi diferite. De exemplu, puteți asorta pantofii ce au o culoare mată cu poșeta ce are pe suprafața ei nuanțe metalice. Doar imaginați-vă cât de elegantă ar arată următoarea combinație: asortați pantofi beige sau maro cu o geantă de damă cu nuanțe de bronz sau sclipici auriu. O pereche de pantofi albi se potrivesc foarte bine cu o geantă de damă aurie. Lăsați-vă imaginația să creeze ținute ce se potrivesc stilului dumneavoastră! De asemenea, trebuie sa puneti accentul pe forme si proportii atunci cand vine vorba despre geanta dumneavoastra. De exemplu, o pereche de pantofi eleganti stiletto, pot fi asortati ideal cu o poseta cu forme rotunde.

Si nu in ultimul rand, nu uitati un lucru esential. Exista o regula in ceea ce priveste cromatica. Culorile calde sunt in armonie doar cu culori calde in vreme ce culorile reci doar cu cele reci.

Lasa un comentariu aici!

Continue Reading

Life Style

Alexandra Stan, pusa la zid de avocati!

Published

on

Alexandra Stan nu isi amana datoriile pentru a-si face vacante exotice, asa cum s-a vehiculat in presa, ci sustine dreptatea si vrea sa fie tratata cu respect, nu inselata.

Totul a pornit de la fosta casa de avocatura angajata in dosarul penal indreptat impotriva fostului impresar. Aceasta i-a comunicat o suma de bani pe care cantareata trebuia sa o plateasca doar cu o zi inainte de proces, ce urma sa se judece la Curtea de Apel Constanta, suma fiind sensibil mai mare decat cea discutata si comunicata in precedent. Mai mult, pentru ca nu a platit la acel moment, artista a fost lasata fara aparare in ziua procesului.

Tinand cont de toate acestea, Alexandra Stan a refuzat sa plateasca aceasta suma care era aproape dubla decat cea comunicata initial, mai ales ca nici facturile fiscale nu ii fusesera comunicate la acel moment si nu i-au fost comunicate nici pana in prezent.

Astfel, fostii avocati au initiat procedurile de executare silita, prima cerere fiind solutionata favorabil Alexandrei de catre instanta de judecata care a respins cererea depusa de executorul judecatoresc Dumitrache.

Cea de-a doua cerere depusa de casa de avocatura la executorul judecatoresc Cojocaru a fost admisa de catre instanta.

Evident, Alexandra a contestat aceaste actiuni. Un dosar a fost castigat de artista, iar unul pierdut, dar nu este inca finalizat procesul, hotararile nu sunt definitive.

Cu toate ca artista se afla intr-o perioada excelenta din punct de vedere al carierei, urmand sa lanseaze albumul “Mami”, dar fericita si pe plan personal, aceasta nu poate sa treaca cu vederea nedreptatea si sa plateasca o suma incorecta.

Lasa un comentariu aici!

Continue Reading
Advertisement
Advertisement

Abonează-te la RADAR!

PREMIILE RADAR DE MEDIA

Trending