Connect with us

BUSINESS

Cum rezolvi criza deficitului de forta de munca in firma ta?

Published

on

 

Industria hoteliera anunță în acest an un mare deficit de personal, care lovește marii jucători din industrie. Este nevoie urgent de 50.000 de oameni, pentru a acoperi necesarul de personal. Exista multe posturi disponibile in hoteluri și restaurante, fie că vorbim de ajutor bucatar, bucătar sau recepționeră.

Toate aceste lipsuri ies in evidenta acum, mai acut la altadata, deoarece suntem la inceputul sezonului estival pe litoral si in statiunile montane. Companiile din domeniu nu reusesc sa completeze posturile goale si, in disperare de cauza, cauta tot felul de solutii de carpeala. Deficitul de forta de munca nu se manifesta doar in industria hoteliera, ci este resimtit adanc si in industria constructiilor sau a retailului.

Deficitul de forța de muncă in aceste domenii de activitate, facand referire aici la industria hoteliera si a restaurantelor, este cauzat pe de o parte de migrația oamenilor peste hotare și, pe de altă parte, de salariile mici oferite in aceasta industrie. Angajatorii din domeniul sus-amintit cer insistent  Guvernului să ia măsuri pentru ca persoane din afara UE să poată fi aduse mult mai rapid în Romania pentru a lucra în industria hoteliera.

Jucătorii din piata de profil spun că, pentru a aduce un muncitor din afara UE, durează în jur de 5 luni. Se cere, deci, relaxarea legislației în vigoare pentru ca acest proces sa devina unul mult mai flexibil. Un alt aspect care îi împiedică pe angajatorii români să aducă oameni din afara UE in Romania unde sa ii angajeze este salariul care trebuie oferit acestora. Conform legislației în vigoare, un angajat din afara UE nu poate fi plătit de o companie românească cu mai puțin de salariul mediu pe economie.

Din informațiile vehiculate în presă, acesta s-ar situa in jurul sumei de 3500 de lei. E drept, nu este o sumă extraordinar de mare, însă angajatorii români nu prea sunt dispuși să o ofere, mai ales când vine vorba de industria turistică unde se spune că salariul se completează cu bacșișul. Faptul că nu mai găsesc să angajeze personal in Romania este cauzat și de refuzul constant al companiilor de a mari salariul minim. Ani de zile, oamenii au lucrat pe sume mizere, la un moment dat nemaifiind dispuși să facă acest lucru și părăsind tara.

Atât timp cât a fost excedent de personal, firmele nu își făceau probleme în privința ocupării posturilor disponibile. Pleca unul, venea altul, asta era sloganul de baza in cadrul multor firme. Acum, când asistăm la un deficit de personal, lucrurile s-au schimbat radical iar angajații au devenit produse extreme de prețioase. Din aceasta cauza, un ajutor de bucatar cu experienta alege sa lucreze in indutria de profil din afara grabtitelor tarii. Multi dintre ei apeleaza la JR Recruitment, o firma care activeaza cu succes in domeniul selectarii si plasarii fortei de munca peste hotare.

Aceasta actioneaza cu preponderenta pe pietele din Germania, Olanda, Canada, Israel si, evidnt, Romania. Cum, in ultima vreme, extreme de multe restaurante si hoteluri, aflate pe litoral sau in zonele montane, cauta sa angajeze personal din afara Uniunii Europene, JR Recruitment s-ar putea dovedi de un real ajutor pentru patronii care isi doresc sa aiba sanse de reusita in eforturile lor de recrutare.

Firma sus-amintita aduce in Romania forta de munca din Asia, in conformitate cu legislatia muncii. Daca esti in cautare de muncitori in construcții, experți IT, mecanici auto, sudori, fermieri, bucătari , menajere, angajați casino, specialiști în logistică,  angajati pentru diverse fabrici, angajați în industria hotelieră, JR Recruitment este solutia la indemana oricui. Pentru mai multe informatii, viziteaza site-ul companiei.

Lasa un comentariu aici!

Click to comment

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

BUSINESS

Si tu ai nevoie de un nou job? Iata solutia!

Published

on

 

Una dintre prioritatile oricarui tanar care iese de pe bancile unei facultati sau chiar cand inca este student este sa isi gaseasca un job. In functie de nevoile si cerintele fiecaruia in parte, acest lucru se poate realiza mai rapid sau mai greu.

Din pacate pentru cei tineri, foarte multi angajatori isi doresc sa semneze cu oameni care au deja o experienta in spate si de aceea pentru ei este destul de greu sa isi gaseasca un loc de munca potrivit sau mai intampina si situatia in care aleg sa lucreze orice, indiferent cat de mic este salariul sau cat de neprielnice sunt conditiile pentru a putea face acea experienta pe care toti o cer.

Pentru a evita un astfel de caz neplacut, este nevoie de rabdare si studierea atenta a pietei astfel incat sa poti gasi exact acele job-uri fie ca sunt locuri de munca de la noi sau locuri de munca in strainatate.

O solutie foarte buna pentru cei care isi doresc sa gaseasca un angajator serios, este reprezentata de Infomunca.ro, un site de specialitate unde angajatorii isi poblica anunturile cu posturile libere din firmele lor.

Fie ca esti in cautarea unor joburi Bucuresti sau oriunde altundeva in tara, Cluj, Timisoara, Iasi ori locuri de munca Brasov, aici vei putea gasi exact ceea ce cauti atat din tara cat si din strainatate, fiind locul unde trebuie sa cauti si cu siguranta vei gasi exact ceea ce cauti.

Prin intermediul internetului tot acest proces se realizeaza simplu si rapid, comunicand cu angajatorul simplu si rapid, trimitand un CV in format digital astfel incat sa ne putem deplasa pentru un interviu numai daca suntem acceptati. Dar mai exista si posibilitatea interviului prin mediul online cu ajutorul diferitelor programe care ce ofera posibilitatea apelurilor video.

Nu trebuie ca aceste decizii sa fie luate in graba, deoarece trebuie sa fie o decizie de durata si care sa fie in beneficiul tau. Sugestia noastra este site-ul celor de la Infomunca, aici fiind prezentate numai anunturi de angajare ale unor firme serioase care isi doresc performante maxime dar si cu rasplata pe masura.

Lasa un comentariu aici!

Continue Reading

BUSINESS

De ce femeile puternice aleg Mercedes-Benz?

Published

on

 

Ce este puterea? Cum se manifesta ea? Cum definesti un om puternic? Se rezuma puterea la limita fizica, finita? Sau este mai mult decat atat? 

Pana ieri, puterea era destinata barbatilor, care, inzestrati natural cu o forta fizica superioara, si-au asumat pozitia de detinatori ai puterii.

Forta fizica paleste, insa. Este limitata. Si stim asta.

Tocmai de aceea, cu timpul, am transferat-o catre masini; catre extensii ale corpului nostru, reusind, astfel, chiar sa atingem limite mult superioare fortei fizice de care dispunem.

Dar, chiar si asa, limitarea inca persista. Exista o forta care nu este, insa, limitata de nimic.

Este forta determinarii, o sursa de putere care nu este limitatata material, infinit mai puternica decat forta fizica. O forta care redefineste conceptele invechite de intelegere a puterii, care, prin dibacia modului in care structureaza gandurile, confera o forta imensa acelor elemente care, solitare, nu reprezinta o forta.

Barbatul si-a asumat forta fizica si a dus-o pana la limita. Femeia si-a asumat insa forta mentala, a determinarii, a succesului strategic, si continua sa o dezvolte la nesfarsit.

Femeia de succes poseda o forta mentala fenomenala.

“Femeile care ajung in pozitia de lider si cele care aspira acolo sunt puternice din punct de vedere psihic, capabile sa isi asume riscuri si sa invete din propriile greseli, pot face fata la critici, au curajul de a lupta pentru ceea ce isi doresc si sunt dispuse sa mearga pana la capat, oricate obstacole ar intalni”, spune psihologul Ana Maria Rotaru.

Ca orice femeie puternica, Ana Maria se regaseste in lucrurile care ii reflecta forta pe care o simte si o dezvolta in fiecare zi.

Si, ca oricare alt om care a simtit gustul dulce al succesului, Ana Maria si-a regasit o reflexie fidela in brandul Mercedes-Benz, si un partener pe masura asteptarilor ei in compania Auto Schunn, cel mai mare dealer auto Mercedes-Benz din vestul Romaniei.

Ana Maria iubeste Mercedes-Benz. Iar noi iubim oamenii care reusesc sa se ridice la nivelul principiilor brandului german si sa dezvolte legaturi care transced relatia clasica sofer-masina.

De aceea, am invitat-o pe Ana Maria sa testeze una dintre masinile Mercedes-Benz din oferta de vanzari Auto Schunn.

Concluzia ei a fost transanta:

“Senzatia e unica, de libertate, control asupra ceva puternic, dar in acelasi timp foarte delicat si frumos.

Incurajez cat mai mult femei sa mearga la un test drive. Sentimentul e unic. Atunci cand te urci la volanul unui Mercedes-Benz iti dai seama ca ai puterea sa faci orice, sa iti atingi toate obiectivele.”

Concluzia noastra?

Simbioza dintre om si masina se realizeaza la fel de bine intre o femeie si un autoturism, daca cel din urma este in masura sa ii satisfaca asteptarile.

Urmarea a fost fireasca. La finalul sesiunii de test drive, in virtutea unei stari euforice, propice actului inspirational, am vrut sa stim parerea ei, ca profesionist in stiinta gandirii umane, despre ce inseamna a fi o femeie puternica, dar si despre motivele pentru care femeile puternice aleg Mercedes-Benz.

Ana Maria Rotaru, psiholog:

“O femeie puternica vrea sa fie stapana pe viata ei, sa poata lua decizii singura, sa poata investi in ceea ce isi doreste, sa aiba acces la educatie de calitate, pentru a-si putea atinge forma maxima.

Femeile cumpara emotional, dar si rational, sunt atente la detalii, calitate, culori, texture, etc. Stiu foarte bine ce vor.

Cand cumpara o masina, asteapta calitate la orice nivel. De unde o cumpara este la fel de important, pentru ca trebuie sa aiba incredere totala in acel dealer auto, sa gaseasca in el disponibilitate si diversitate.

In primul rand este vorba de siguranta, calitate, atentie la detalii si la nevoile soferului, iar un Mercedes-Benz ofera asta din plin.”

Interviul integral este disponibil in numarul 7 din 2018 al revistei Auto Schunn Magazin.

In cei 25 de ani activitate la cel mai inalt nivel pe piata auto din Romania, mii de femei de succes au gasit in Auto Schunn acel partener ideal in care au gasit disponibilitatea, diversitatea si increderea pe care o cautau.

De ce? Pentru ca am invatat ca, inainte de a vinde o masina, procesul de vanzare trebuie sa contina un bagaj bogat de experiente si emotii unice care sa se alinieze intr-un mod ideal atat cu ceea ce masina ofera, cat si cu ceea ce clientul isi doreste.

De aceea, Auto Schunn isi cunoaste foarte bine masinile pe care le vinde, dezvoltat, in toti acesti ani, o legatura foarte apropiata, la nivel principial, cu brandul Mercedes-Benz si, pe de alta parte, desfasoara un proces continuu de intelegere si adaptare la nevoile clientilor sai.

Lasa un comentariu aici!

Continue Reading

BUSINESS

Care sunt avantajele de a apela la serviciile de inchirieri auto din Otopeni?

Published

on

 

Tot mai multe persoane apeleaza la servicii de inchirieri auto ori de cate ori pleaca intr-o calatorie, fiind o alternativa economica si avantajoasa in comparatie cu alte metode de transport.

Datorita serviciilor aeriene low cost care permit oamenilor sa se deplaseze in orice colt al lumii la preturi accesibile, serviciile de inchirieri auto din Otopeni au trebuit sa se adapteze acestor noi posibilitati, oferind calatorilor si mai multa libertate de miscare.

Compania FocusRent iti asigura servicii de inchirieri auto Otopeni cu posibilitatea de a-ti livra automobilul dorit chiar in parcarea aeroportului. Consultantii FocusRent iti ofera una dintre cele mai rapide metode de inchiriere a unei masini, in maxim 2 ore de la confirmarea comenzii. In plus, livrarea autoturismului la aeroport este un serviciu oferit gratuit.

In cazul in care apelezi pentru prima oara la serviciile de inchirieri auto din Otopeni, iata care sunt principalele avantaje ale acestei metode de transport:

 

Mai multa autonomie

Acest lucru este valabil ori de cate ori optezi pentru serviciile de inchirieri auto Otopeni de la FocusRent. Poti foarte usor renunta la aglomeratia din mijloacele publice de transport sau la costurile serviciilor de taximetrie. Odata ce inchiriezi un automobil din oferta noastra iti permiti sa explorezi in voie capitala tarii, fara a depinde de altcineva pentru ca tu sa ajungi intotdeauna la timp, la destinatia aleasa de tine.

 

Economie de bani

Costurile de cazare la un hotel din centrul Bucurestiului sunt mai mari, in comparatie cu preturile hotelurilor aflate la periferia orasului si, in anumite cazuri, cele din urma asigura conditii mult mai bune, in zone mult mai linistite. Cu diferenta de bani ramasa iti poti inchiria o masina cu livrare la aeroportul Otopeni, astfel incat iti rezervi posibilitatea de a explora cat mai mult din frumusetile capitalei, in timpul ramas la dispozitia ta.

 

Confort sporit si eficienta maxima

Odata ce avionul aterizeaza pe aeroportul Henri Coanda, nu trebuie sa iti mai faci griji in privinta calatoriei tale pana la hotelul sau apartamentul unde esti cazat/a. Pentru ca serviciile de taximetrie sunt destul de costisitoare in cazul in care esti nevoit/a sa parcurgi mai multe drumuri prin capitala,  serviciile de inchirieri auto din Otopeni sunt mult mai eficiente si accesibile.

 

Mai multa libertate, mai multe posibilitati de calatorie

Inchirierea unui automobil din oferta noastra iti asigura mai multe posibilitati de transport, in comparatie cu alte mijloace, precum taxiul sau transportul public in comun. In cazul in care ai planificate mai multe intalniri de afaceri, inchirierea unei masini este solutia optima pentru a avea mai multa libertate de miscare si pentru a ajunge intotdeauna la timp.

 

Reduceri de pret si toate taxele si asigurarile incluse

Pentru ca ne dorim sa oferim servicii competitive de inchirieri auto in Otopeni care sa asigure atat performanta autoturismelor, cat si preturi avantajoase pentru clientii nostri,  oferim o reducere de 10% in baza cardului de membru. De asemenea, toate taxele si asigurarile auto (RCA, full CASCO, rovinieta) sunt incluse in pretul final.

Lasa un comentariu aici!

Continue Reading
Advertisement
Advertisement Https://Www.Autodoc24.RO

PREMIILE RADAR DE MEDIA

Advertisement
Advertisement
Advertisement

Trending