Cum să-ți motivezi angajații să lucreze productiv

Implicarea angajaților este un aspect cheie în atingerea obiectivelor companiei. Însă motivația și productivitatea acestora depind de numeroși factori, cum ar fi stresul la locul de muncă sau acasă, calitatea mediului de lucru, modul în care sunt tratați de manager, starea de sănătate, programul la locul de muncă și felul în care sunt instruiți pentru îndeplinirea sarcinilor. Iată cum poți crește motivația angajaților tăi, pentru eficientizarea activității firmei. 

Creează un mediu de lucru plăcut 

Nimeni nu vrea să-și petreacă o mare parte din zi într-un loc neplăcut sau inconfortabil. În primul rând, asigură-le angajaților scaune ergonomice, dacă aceștia lucrează la birou. Un aparat de cafea și unul de apă sunt, de asemenea, de nelipsit. 

Decorează spațiul cu plante, mesaje pozitive sau tablouri moderne. Permite-le angajaților să își așeze pe birou lucruri personale, cum ar fi o fotografie de familie. În plus, atmosfera de lucru are un impact puternic, comunicarea deschisă cu angajații fiind esențială. 

Oferă-le posibilitatea de a lucra remote

Unii angajați, adesea cei care sunt părinți, nu se pot implica în totalitate din cauza responsabilităților de acasă. De asemenea, distanța mare dintre domiciliu și locul de muncă poate fi un stres suplimentar. Pe de altă parte, anumiți angajați lucrează mai bine singuri, în confortul de acasă. Astfel, o idee bună este să le oferi posibilitatea de a lucra remote. În această eră digitalizată, aproape totul se poate face de la distanță. Nu trebuie să-ți faci griji nici cu privire la semnatura olografa, deoarece aceasta poate fi obținută legal și în format electronic. 

Exprimă-ți aprecierea

Uneori, o simplă exprimare a recunoștinței poate face o diferență uriașă. Cei mai mulți angajați devin motivați atunci când se simt apreciați pentru munca depusă. Complimentează-i pentru realizări, oferă-le prime de sărbători sau carduri cadou, pentru a le crește încrederea de sine!

Actualizează constant modul de lucru

Un angajat nu își poate îndeplini sarcinile cu succes, dacă nu este bine instruit în acest scop. Este indicat să asiguri în mod regulat programe de training, pentru actualizarea modului de lucru. Profită de ședințele de grup pentru a asculta nemulțumirile angajaților sau dificultățile întâmpinate, nu doar pentru a împărți responsabilități. De asemenea, fii realist cu privire la obiective! 

Oferă bonusuri de performanță

În orice companie, unii angajați muncesc mai mulți decât alții, iar acest lucru se reflectă în realizările firmei. Cei care se remarcă în companie merită răsplătiți suplimentar pentru munca depusă, de exemplu, prin bonusuri de performanță. Acest lucru îi va motiva și pe ceilalți să se implice mai mult. 

Lasă-le timp să-și „reîncarce bateriile”

Într-un mediu de lucru alert, pauzele sunt mai mult decât binevenite. Atunci când lista de sarcini pare că nu se mai termină, angajații se simt din ce în ce mai obosiți. Organizează programul zilnic în așa fel încât aceștia să aibă pauze de masă și de cafea.

Oferă abonamente medicale și fitness

Starea de sănătate este o prioritate pentru toți. Problemele de sănătate nu doar că reduc productivitatea, ci cresc și absenteismul. Un abonament medical privat este un ajutor enorm pentru angajați. Acesta permite atât efectuarea investigațiilor de rutină, cât și tratarea rapidă a condițiilor medicale apărute. De asemenea, este important să încurajezi stilul de viață sănătos, care susține vitalitatea și reduce riscul de a dezvolta afecțiuni. Un abonament fitness sau un voucher de reducere pentru sala de sport poate fi o strategie. 

Încurajează creativitatea și inovația

Un mediu de lucru monoton și plictisitor nu întreține productivitatea, deoarece distruge motivația. Este indicat să îți încurajezi angajații să vină cu idei noi în proiectele companiei, să lucreze în echipă și să își exprime opinia în mod deschis. 

Așadar, ai grijă de angajații tăi și ia în considerare nevoile acestora, pentru a crea un mediu de lucru plăcut și productiv, dar și pentru a preveni stresul la locul de muncă. Nu uita că aceștia trebuie să vină cu plăcere la serviciu, deoarece aici își petrec cea mai mare parte din zi. 

• Schimbare la pupitrul Ştirilor Kanal D de weekend! Un celebru prezentator va prezenta buletinele de ştiri !
• Meciul Zilei: FC U Craiova 1948 – Unirea Ungheni! Revine fotbalul autohoton
• Nokian Tyres a semnat un acord de dezvoltare cu scopul de a adăuga în anvelope un material regenerabil fabricat din reziduuri de scoarță de mesteacăn
• Sony extinde gama sa se microfoane tip lavalieră și lansează modelul „ECM-L1” cu jack de 3.5mm, cu alimentare plug-in
• Quickmobile.ro aduce ambele versiuni ale iPhone 16: WORLD și EU – Precomenzi disponibile acum cu 3 ani de garanție inclusă!