Connect with us

BUSINESS

De ce sa angajam muncitori din Nepal?

Published

on

 

Este un lucru bine cunoscut faptul ca, in Romania, este o lipsa acuta de forta de munca. Avem peste 4 milioane de cetateni romani plecati peste hotare.

Mai mult, in Romania sunt mai multi pensionari decat angajati. Discrepanta este foarte mare. Din totalul populatiei din Romania avem doar 4,824 milioane de salariati care trebuie sa sustina practic toate celelalte categorii sociale. Este un lucru rau si pentru economie si pentru angajatori. Sunt meserii in care nimeni nu mai vrea sa lucreze sau nu avem oameni pregatiti.

Una din cauze este desfiintarea unui numar mare al liceelor si scolilor de profil. Si chiar daca unele dintre ele au ramas, este vorba despre mentalitatea din Romania in care toti vor sa lucreze la birou, sa devina doctori, avocati sau ingineri desi, dupa absolvirea studiilor, multi sunt someri. Este si vina parintilor care nu cosntientizeaza faptul ca o meserie le va oferi copiilor o sansa de a intra la munca imediat dupa absolvirea cursurilor si de a se putea intretine usor. Mai mult, meseriile sunt mai bine platite decat joburile de birou. Din pacate, a avea un lacatus, zugrav sau zidar in familie, pentru multi parinti din ziua de azi, este o adevarata rusine. Asta ii face pe multi angajatori sa nu mai gaseasca mana de lucru pentru anumite domenii considerate, din pacate si pe nedrept, munca de jos. De aceea, acestia au inceput sa caute muncitori din tari asiatice.

Una din tarile care a inceput sa exporte masiv forta de munca spre tarile europene este Nepalul. Nepalul este o tara in curs de dezvoltare in care majoritatea populatiei se ocupa de agricultura. Rata somajului insa este foarte mare precum si rata inflatiei. Industria este slab dezvoltata ca si trasporturile si telecomunicatiile. Toate aceste aspecte fac ca, cei mai multi cetateni nepalezi, sa aleaga joburi mai bine platite si mai sigure in Europa. In plus, un muncitor din Nepal este extrem de loial, harnic si mereu cu zambetul pe buze. Fiind dintr-o tara in care ospitalitatea si bunul simt sunt lucruri esentiale, nepalezii au reputatia de a fi mereu amabili si gata sa isi indeplineasca sarcinile de serviciu. Venind in Romania, au posibilitatea de a castiga si de 2 sau 3 ori mai multi bani decat in tara lor si acest lucru ii motiveaza enorm pentru a da randament maxim la locul de munca.

Cel mai sigur mod de a angaja muncitori din Nepal este printr-o agentie de recrutare specializata.

De exemplu, JR Recruitment, iti poate pune la dispozitie oameni capabili sa lucreze in foarte multe domenii cum ar fi: mecanica auto, sudura, agricultura, industrie alimentara, constructii, servicii hoteliere, restaurante, IT, logistica, constructii de drumuri si multe altele.

Este o echipa cu o vasta experienta in recrutare, ocupandu-se cu plasarea fortei de munca, inca din anii ‘90. Ofera seriozitate, stabilitate si profesionalism la cele mai inalte standarde. Daca doriti sa angajati un muncitor din Nepal, JR Recruitment va poate ajuta pe intreg parcursul procesului de recrutare.

Vor selecta pentru dumneavoastra oameni capabili sa lucreze in domeniul propus de angajator. Nu este un proces simplu si, de la selectare pana la aducerea in tara a muncitorilor, pot sa treaca doua sau chiar trei luni, deoarece sunt necesare multe formalitati. Insa, nu va faceti griji. Si aici agentia va poate ajuta, in special in obtinerea vizei de munca, a vizei de intrare si a permisului de sedere. Va va oferi consultanta si suport, atat dumneavoastra cat si viitorilor angajati. Pentru ca procesul de recrutare si intervievare este unul profesionist, va ofera garantia faptului ca oamenii pe care ii vor alege pentru dumneavoastra vor fi potriviti 100% pentru indeplinirea sarcinilor cerute de respectivul post.

De asemenea, JR Recruitment pune la dispozitia angajatorilor forta de munca si din alte tari cum ar fi: India, Sri Lanka, Filipine si Thailanda.

Lasa un comentariu aici!

Click to comment

Lasă un răspuns

Acest sit folosește Akismet pentru a reduce spamul. Află cum sunt procesate datele comentariilor tale.

BUSINESS

Ai fobie de dentisti? Iata cum sa o depasesti si sa alegi clinica stomatologica potrivita pentru tine!

Published

on

 

Ti s-a intamplat vreodata sa iti fie frica de dentisti? Poate cei mici sunt speriati cand vine vorba de vizita la o clinica stomatologica, insa atat tu, cat si copiii tai, trebuie sa depasiti aceste fobii, deoarece controalele de rutina sunt esentiale pentru pastrarea unei igiene orale optime.

Nu te ingrijora, nu esti singurul care trece prin astfel de experiente! Celor mai multe persoane le este frica sa se prezinte la o clinica stomatologica, chiar daca au avut parte doar de experiente pozitive. In acest articol, vom vorbi despre cele mai des intalnite cinci fobii, precum si felul in care le poti depasi!

 

  1. Frica de ace

 

Aceasta fobie nu se restrange doar la pacientii clinicilor stomatologice. 1 din 5 persoane au frica de ace in momentul intalnirii cu un cadru medical. Asigura-te ca atat tu, cat si medicul sunteti constienti de acest lucru. Cei mai multi dentisti sunt familiarizati cu aceste anxietati si vor sti cum sa te ajute. In plus, te poate ajuta si sa stii ca, in prezent, exista multe geluri sau spray-uri anestezice locale, care sunt foarte eficiente in amortirea completa a zonei respective.

 

  1. Frica de aparatura specifica

 

Unele persoane pot avea o fobie fata de aparatura prezenta intr-o clinica stomatologica. Aceasta frica poate fi declansata foarte usor, doar la auzul zgomotului produs de un burghiu. Cu toate acestea, nu trebuie sa iti faci griji. In calitate de pacient la o clinica stomatologica experimentata, vei fi anesteziat si nu vei simti durere, ci doar o usoara presiune sau vibratie. In cazul in care si acestea te deranjeaza, ia-ti cu tine o pereche de casti si da drumul la muzica ta preferata, pentru a te calma si a-ti distrage atentia.

 

  1. Frica de durere

 

In cazul in care ai avut parte de experiente neplacute, se poate declansa o fobie fata de durerea resimtita in timpul tratamentului. De asemenea, este posibil ca aceasta fobie sa dea nastere unei anumite tensiuni, care te va face si mai sensibil la durere. Cu toate acestea, atat echipamentele de lucru, cat si abordarea medicilor s-a schimbat mult in ultimii ani, pentru ca tu sa ai parte de o experienta relaxanta si nedureroasa. Astfel, exista multi factori care te pot ajuta sa iti depasesti aceasta fobie, precum gelurile anestezice, dar poti purta si o discutie in prealabil cu personalul de la clinica stomatologica, in care iti expui aceste frici.

 

  1. Jena cauzata de propriile afectiuni

 

O mare parte din persoanele cu afectiuni dentare se pot simti jenate sa viziteze o clinica stomatologica, din cauza problemelor cu care se confrunta sau a igienei orale precare. Cu toate acestea, nu trebuie sa iti faci griji, ci sa iti amintesti ca medicii dentisti au de-a face cu aceste afectiuni zilnic. Relaxeaza-te, este treaba lor sa asigure persoanelor tratamentul necesar. Pentru a trece peste aceasta fobie, cel mai indicat pas este sa ai o convorbire cu medicul de la clinica stomatologica, explicandu-i despre aceasta jena, dar asigurandu-l ca ai nevoie de ajutorul lui pentru tratament. De asemenea, daca ai alte asemenea fobii, mentioneaza-le in prealabil, astfel incat, odata ce te prezinti la clinica stomatologica, discutia dintre tine si medic sa fie mult mai degajata si naturala.

 

  1. Fobia cauzata de anestezii

 

De regula, persoanele care sufera de acest tip de fobie se impart in doua categorii:

  • cei care cred ca anestezia nu va functiona si ca vor resimti durerea;
  • si cei care cred ca va functiona atat de bine incat vor pierde controlul asupra propriului corp. Aceasta frica poate duce la fobii secundare, precum teama de a se sufoca, ineca sau a nu putea inghiti.

Este important de stiut ca, pentru dintii prezenti pe maxilar (cei superiori), anestezia se face de regula individual, adica pentru fiecare dinte afectat in parte. Pentru dintii inferiori, uneori vei simti ca obrazul sau limba sunt umflate, insa aceasta este doar o senzatie, iar functia acestora nu se pierde.

Pentru a trece cu succes peste aceste fobii, primul lucru pe care trebuie sa il faci este sa identifici tipul de anxietate. Odata ce stii care este problema, poti incepe sa cauti si rezolvarea. Al doilea lucru (si poate cel mai important) este sa alegi un cabinet cu experienta, care dispune de personal profesionist si empatic, orientat catre pacient, precum clinica stomatologica Dental Excellence, care ofera servicii de calitate, alaturi de tratamente nedureroase si cat mai putin invazive!

Lasa un comentariu aici!

Continue Reading

BUSINESS

Ce trebuie stiut inainte de a aplica la un job in Germania?

Published

on

 

Indiferent de domeniul sau locul de munca la care se aplica trebuie stiut daca la acel loc de munca se interactioneaza cu cetatenii tarii.

De exemplu pentru un ospatar in Germania ce va lucra intr-un restaurant cu specific german este imposibil sa lucreze fara cunostinte de limba germana.

Un alt exemplu unde se poate lucra avand doar cunostinte de limba engleza este jobul de bucatar in Germania, neavand contact cu publicul, limba germana nu este obligatorie.

Aceste exemple sunt aplicabile doar daca angajatorii nu impun alte reguli sau cerinte.

Trebuie stiut ca cel mai important lucru este sa cunoasteti limba germana minim A2 indiferent de locul de munca dorit. De ce? Pentru ca acest lucru aduce multe avantaje profesionale, financiare si va puteti descurca in toate situatiile pe care le intalniti muncind pe teritoriul altei tari.

 

Ce locuri de munca sunt disponibile in turismul din Germania?

Locurile de munca difera de la un complex hotelier la altul in functie de activitatile si serviciile oferite turistilor. Joburile pot fi de la bucatar, ospatar, barman, personal pentru curatenie pana la administratori de cladiri sau personal calificat in domeniul zootehniei pentru complexele cu atractii turisitice animale.

 

Cum ma pot angaja?

Metodele de angajare pot fi directe sau prin firme de recutare.

Aici intervine avantajul cunostintelor de limba germana. De ce? Pentru ca avand cunostinte de limba germana puteti aplica direct la angajatori si sustine interview-ul direct cu ei.

O alta metoda foarte des intalnita la care majoritatea angajatorilor apeleaza, sunt firmele de recrutare. O astfel de firma este MedialJob si reprezinta peste 300 de angajatori din Germania prin recrutarea de personal in multiple domenii de activitate.

Confuzia cel mai des intalnita este ca firmele de recrutare sunt confundate cu angajatorii sau firme intermediare, lucruri total diferite.

Firmele de recutare ofera servicii de preselectare si interview-are a candidatilor, iar angajarea si contractul de munca se face cu angajatorul pentru jobul la care s-a aplicat.

 

Lasa un comentariu aici!

Continue Reading

BUSINESS

Cum aplic pentru un post de asistent medical in Germania?

Published

on

 

Avand in vedere exodul asistentilor medicali in strainatate, multe persoane pleaca fara a tine cont de cateva aspecte aplicabile pe teritoriul Germaniei.

Primul aspect important este ca un asistent medical in Germania fara recunoasterea profesionala nu poate munci fara restrictii si neconditionat in aceasta tara, mai exact fara recunoastere se poate munci pe postul de infirmier.

Al doilea aspect important este ca recunoasterea profesionala nu se poate obtine fara cunostinte de limba germana la nivel B2 si certificatul lingvistic obtinut in urma examenului de nivel.

Ca o scurta concluzie, asistentii medicali generalisti care au constinte de limba germana la nivel de A2 si nu au recunoasterea germana pot munci doar pe posturile de infirmieri, iar cei cu recunoastere pot munci pe postul de asistent medical cu functii depline.

 

Cum pot face cursuri de limba germana?

MedialJob impreuna cu centrele medicale din Germania pune la dispozitie cursuri subventionate pentru asistentii medicali ce isi doresc o cariera recunoscuta in Germania.

Mai concret orice absolvent de scoala postliceala sau orice asistent medical cu experienta poate sustine cursuri de germana subventionate pana la nivelul A2 sau B2. Indiferent de modulul ales cursurile asigura locuri de munca in Germania pe posturile de infirmier sau asistent medical, inca de la inscriere.

Cursurile de germana se tin in Bucuresti, Timisioara, Sibiu, dar si online pentru cei care nu pot veni in salile de curs.

Este recomandat ca orice asistent care doreste sa munceasca in Germania sa aiba recunoasterea profesionala. De ce? Pentru ca oportunitatile sunt nelimitate din punct de vedere financiar si profesional.

Asistentii medicali care vor sa plece mai repede indiferent de motive si cunosc germana la nivel A2 pot continua cursurile pana la nivelul B2 la angajatorii parteneri MedialJob. Tot acolo au suport gratuit de integrare si pentru documentatia necesara recunoasterii profesionale.

 

Lasa un comentariu aici!

Continue Reading
Advertisement
Advertisement Https://Www.Autodoc24.RO

PREMIILE RADAR DE MEDIA

Advertisement
Advertisement
Advertisement

Trending