Digital

Compania JTI, recunoscută printre cei mai buni cinci angajatori la nivel global

Published

7 ani ago

9 martie 2015

Pentru al doilea an la rând, JTI Romania a obținut certificarea Top Employer (Angajator de Top). Institutul Top Employers a evaluat politicile de angajare ale JTI Romania, pe baza unor criterii cum ar fi strategia privind talentele existente în cadrul organizației, planificarea forței de muncă, cursurile și dezvoltarea profesională, gestionarea performanței, dezvoltarea abilităților de leadership, dezvoltarea carierei, compensațiile și beneficiile, cultura organizațională.

JTI este una dintre cele cinci companii din lume care au obținut certificarea Top Employer Global 2015 (certificarea internațională ca Angajator de Top pentru anul 2015) în cadrul unei ceremonii care a avut loc la sfârșitul săptămânii trecute, la Amsterdam. Pentru prima dată, JTI a fost recunoscută de Institutul Top Employers într-un număr de 33 de țări din întreaga lume în care este prezentă, pentru mediul de lucru excepțional oferit angajaților. Astfel, JTI a primit certificarea în țări precum România, Moldova, Bulgaria, Austria, Belgia, Cehia, Danemarca, Franța, Polonia, Suedia, Marea Britanie.

“Cercetarea efectuată în fiecare an de Institutul Top Employers la nivel internațional acordă recunoaștere angajatorilor din întreaga lume, care asigură condiții de angajare excelente, care cultivă și dezvoltă oamenii talentați din cadrul organizației și care depun eforturi permanente pentru a îmbunătăți practicile de resurse umane. Această certificare reprezintă nu numai un simbol distinctiv al mediului nostru de lucru de succes din ultimele 12 luni, ci și angajamentul de a dezvolta ariile importante pentru angajații noștri și a deveni astfel un angajator și mai bun”, a declarat Magdalena Porowska, Director de Resurse Umane JTI Romania, Moldova și Bulgaria.
“JTI a demarat afacerea în România în urmă cu mai bine de 20 de ani. În tot acest timp, am investit în oamenii noștri, ceea ce ne face să fim un angajator preferat. Condițiile de lucru excelente și beneficiile oferite angajaților, au fost recunoscute din nou pe baza cercetării detaliate efectuată de prestigiosul Institut Top Employers. Vom continua să alocăm resurse pentru dezvoltarea oamenilor noștri, lucru esențial pentru a ne adapta la un mediu de afaceri competitiv”, a adăugat Charlie Cunningham-Reid, Director General JTI Romania, Moldova și Bulgaria.
“Acest premiu oferă recunoaștere înaltelor standarde pe care noi înșine le-am stabilit la nivel global și dedicării noastre permanente, orientate către dezvoltarea unui mediu de lucru diversificat, în care angajații să poată excela. Recrutarea celor mai buni candidați și dezvoltarea aptitudinilor și competențelor angajaților la nivelul întregii organizații se află în ADN-ul JTI. Depunem eforturi pentru a investi în liderii de mâine, pe baza unei platforme solide de gestionare a performanței și de planificare a succesiunii”, a precizat Ilona Alonso, Global HQ Human Resources Vicepresident, JTI.
“JTI reprezintă un exemplu perfect de companie care și-a armonizat operațiunile într-un mod care a fost în avantajul angajaților săi, dar și al eficienței operaționale a organizației, la nivel global”, a comentat David Plink, CEO al Institutului Top Employers.

JTI a demarat activitatea în Romania în 1993, fiind una dintre primele companii multinaționale stabilite pe piața locală. În anul 2012, JTI a finalizat o investiție de 25 de milioane de euro în capacitatea de producție, ceea ce a determinat crearea a peste 125 de noi locuri de muncă. Tot în 2012, personalul din vânzări și-a sporit numărul cu peste 50 de angajați. Anul trecut, JTI România și-a inaugurat noul sediu din București. Clădirea de 5.000 mp este construită pe patru nivele, găzduind peste 200 de angajați din totalul de 1.000 care lucrează în fabrică și în birourile de vânzări ale companiei din întreaga țară.

Referitor la Certificarea Internationala Top Employers

Certificarea Internațională Top Employers este un nou program al Institutului Top Employers, destinat recunoașterii angajatorilor care creează la nivel global condiții optime pentru angajații lor, care să le permită să se dezvolte pe plan profesional, cât și personal. Categoriile analizate în vederea acordării certificării, includ strategia privind oamenii de talent, planificarea forței de lucru, cursurile și dezvoltarea profesională, gestionarea performanței și dezvoltarea abilităților de conducere. Sunt eligibile pentru această certificare exclusiv organizațiile care își pot susține prezența la nivel mondial. În scopul calificării, o organizație trebuie să dețină o certificare în cel puțin 20 de țări, printre care și în țara în care se află sediul său central.

Foto credit: JTI Romania